Skrevet av: Alette Malerbakken, Summer Intern i HR
|
Fredrik Høgestøl og Bjørne Grimsrud |
Statsbyggs internship-program er halvveis i løpet, og
studentene begynner å danne seg et inntrykk av organisasjonen og hvordan det er
å være ute i arbeidslivet. I den anledning var Strategi- og utviklingsdirektør
Bjørne Grimsrud interessert i å høre hvordan NMBU-studenten Fredrik Høgestøl
trives i avdelingen.
Grimsrud, som er en del av Statsbyggs toppledelse, er
opptatt av studentenes trivsel og at de får relevante, faglige utfordringer. -
Vi har mange dyktige studenter hos oss i sommer, og jeg synes det er spennende
å høre hvordan Fredrik har blitt mottatt i Strategi- og utviklingsavdelingen.
Det er tydelig at årets studenter er hardtarbeidende og dedikerte, sier
Grimsrud.
Høgestøl studerer master i Eiendom / Jordskifte på Norges
miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) på Ås. Til høsten begynner han
på sitt femte og siste år på studiet.
- Jordskifte er et litt sært emne, forteller Fredrik. Det er
en salig blanding av jus, økonomi og planfag og eiendomsutvikling. Noen kaller oss turgående
jurister.
Fagnerd
Høgestøl søkte på Statsbyggs Internship-program etter at en
studiekamerat ble ansatt her i fjor. Han har nå flere arbeidsoppgaver enn hva
han var forespeilet i begynnelsen, alt fra det som går rett på studiet sitt til
mer perifere oppgaver. Eksempler er saksbehandlingsvurderinger for 22.
juli-minnesmerke, konsekvensvurdering av to eiendomskjøp på Ås, og
erstatningskategori for et oppkjøp i Oslo som går tilbake til århundreskiftet. -
Sistnevnte gjør at fagnerden i meg gliser, forteller han.
Å få muligheten til å jobbe med prosjekter som er
samfunnsnyttige, og der byggene og overskuddet går til fellesskapet synes NMBU-studenten
er veldig givende. Videre forteller Fredrik at det har vært et mantra i
familien hans fra tidenes morgen (altså sent på 80-tallet) at man i det private
må begynne med å hente kaffe, mens man i det offentlige får muligheten til å
komme med innspill i de viktige sakene allerede i opplæringsfasen. Han synes
det er fint at studentene får bruke det de har lært til noe nyttig for
bedriften.
Godt arbeidsmiljø
Fredrik synes det er interessant
å jobbe for Statsbygg, og han mener det skinner igjennom at de ansatte trives.
Å få muligheten til å møte Strategi- og utviklingsdirektøren synes han var både
faglig interessant og motiverende. I løpet av møtet diskuterte de ulike
prosjekter, og Høgestøl fikk muligheten til å argumentere for løsninger i noen
av de mer komplekse sakene.
- I Statsbygg er topplederne
synlige og tilgjengelige, og støter man på dem i gangen, så er det bare å slå
av en prat. Jeg syns det var spennende å utveksle erfaringer med den øverste
lederen i min avdeling, og i tillegg snakke med noen som har såpass god innsikt
i de sakene jeg jobber med, mener Fredrik.
Høgestøl er videre klar på at
han har hatt god oppfølging av fadderen sin i løpet av Internshipet. Hver
summer intern har en fadder i sin seksjon som skal sørge for å gi dem den
veiledningen de trenger.
- Fadderen min har synkronisert
ferien sin med min så jeg alltid har mulighet til å spørre hvis jeg lurer på
noe. Jeg får også stadig spennende og utfordrende oppgaver, og venter nå på
bakgrunnsmateriale fra Kartverket, Byarkivet og Plan- og Bygningsetaten.
På møtet var Grimsrud blant
annet interessert i hvor Fredrik kunne tenke seg videre i karrieren. Den
blivende jordskifteren er imponert over hvor mange avdelinger og seksjoner i
Statsbygg som vil være aktuelt for ham når han er ferdig med Jordskiftestudiet.
-Jeg vurderer absolutt en videre karriere i Statsbygg, forteller Fredrik.